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馬場勝男 - 講師プロフィール - アビリティーセンター株式会社 企業研修

馬場先生に聞く～ロジカルシンキングとは～ - インタビュー - アビリティーセンター株式会社 企業研修

📚 出版トークライブ開催！
「本を出すということ ― 街の本屋が未来へつなぐ“著者と読者”の物語」
出版のプロ・小島俊一氏と、初出版の著者・馬場勝男が語る90分。
「なぜ今、本を出すのか」「街の本屋の未来とは？」を熱く語り合います。
出版の裏側を知りたい方、いつか本を出したい方、本好きの方におすすめ。
📅 12月5日（金）20:00〜21:30
💻 オンライン（Zoom）／参加無料・要申込
🎟 定員100名（先着順）→ 申込はこちら　https://peatix.com/event/4656409

この度本を出版しました。小説仕立てで楽しみながら新時代の働き方を感じることができる作品となっています。題名は「ニッポンの外で見つけた「新しい働き方」の物語」。知識の追求と喜びの共有、エデュテイメントを目指すマインドコンパスの新たな試みです。

ご興味をお持ちの方は是非アマゾンからご購入ください。

https://amzn.asia/d/fuED4ee

なおこの物語に登場するすべての人物、団体、出来事は架空のものであり、現実のものとは無関係です。

◯本のあらすじ

物語の始まりは2000年の初め、主人公山田二郎は、生まれ育った家庭や学校の体質に囚われ、古いやり方を頑なに守ってきた、パワハラ社員。当時はパワハラという言葉もなく、いわゆる普通のどこにでもいる若い管理職。彼は突然降って湧いた海外赴任の経験から自分の価値観を問い直してゆきます。指示命令で部下は動かないことに気づき、部下に気づかせ、任せ、育てるマネージャーに成長してゆきます。帰国後に直面した昭和体質の職場で、社員のモチベーション低下、若手の離職、品質偽装や事故などの問題に直面し、それを異文化理解の視点から解決してゆくストーリーです。

◯この本で伝えたかったこと

・今の管理職が直面する課題―指示命令と放置の間で揺れるマネージメント―

今の組織の管理職は共通の悩みを抱えています。部下を動かすために従来のように厳しく指示をすると「パワハラだ」と言われる。これを恐れて放置するともちろん部下は働かない。今のマネージメントはこの振り子の間で右往左往しているのではないでしょうか？この問題に関する回答がこの本だと考えています。

Cultural Intelligence（文化知性）研修

―文化の違いを力に変える組織へ―

マインドコンパス　CWQ認定アソシエイト　馬場勝男

〇日程

CQに関する一般公開オンライン研修を実施予定です。

2025年7月30（水）19：00-21：00　オンライン（Zoom）

CQアセスメント御受講の方は7/14までにお申し込み頂き、7/21までにオンラインで御受講ください

申し込みリンク

Cultural Intelligence（文化知性）研修 | Peatix